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劳务派遣服务员工与谁签合同,如何开具发票?

劳务派遣属于现代服务业中的人力资源服务,员工的合同不是与用工单位签而是跟劳务派遣公司签 。劳务派遣企业选择差额征税的,可以以工资单、缴纳社保、住房公积金的缴费单据作为扣减销售额的凭据,选择差额征税的不需要相关资质就可以开发票。

(1)提供劳务派遣服务的纳税人(一般纳税人/小规模纳税人)选择简易计税办法的,代用工单位支 付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的金额可以开具增值税普通发票。 取得的全部价款和价外费用扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及 住房公积金后的余额按5%开具增值税专用发票(选择差额纳税);或者是取得的全部价款和价外费用 开具增值税普通发票(选择全额纳税)。

(2)未选择简易计税办法的,按适用税率6%(/征收率5%)全额开具增值税专用发票(/普通发票)。

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